2021年湖北黃岡中學專項招聘教師(9人)公告

　　一、招聘人數、對象及資格條件

　　(一)招聘對象及人數。擬面向全日制普通高校2020年、2021年應屆畢業生公開招聘教師 9人(其中數學教師1人，政治教師1人，歷史教師1人，美術教師1人，信息技術教師1人，生物教師2人，地理教師2人)。

　　招聘崗位、資格條件詳見《黃岡中學2021年專項公開招聘教師崗位表》。

　　(二)資格條件

　　1.基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵紀守法，品行端正;

　　(3)具備崗位所需文化程度、專業知識、專業技能等;

　　(4)適應崗位要求的身體條件;

　　(5)具備崗位要求的其它條件)。

　　2.有以下情形之一的不能參加本次專項公開招聘考試：

　　(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀

　　處分的人員;

　　(2)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　(3)在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業生;

　　(4)現役軍人;

　　(5)聘用后即構成回避關系的人員;

　　(6)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘程序和辦法

　　本次招聘采取“網上報名，筆試、面談考核篩選，講課擇優聘用”的辦法進行。

　　(一)發布招聘公告。

　　招聘公告通過面向社會公開發布。

　　特別提醒：本次招聘筆試、面談考核、講課、體檢、考察等各個環節相關信息均通過黃岡市教育局發布，請考生及時關注。

　　(二)報名及資格審查、篩選

　　1.網絡報名。采取網上電子郵件報名的方式進行。報考人員下載填寫《黃岡中學2021年公開招聘教師報名登記表》(附件2)和應聘材料掃描件以壓縮包方式發送到指定郵箱，并及時電話聯系確認收妥，

　　郵件主題格式為：[黃岡中學2021年公開招聘教師]-崗位名稱-姓名。報名時間以電子郵件發送時間為準，逾時不再受理。

　　網絡報名以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。

　　2.報名時間。網上報名自公告發布之日開始，截止時間為2020年10月28日上午12:00。

　　3.報名要求。

　?、?021屆畢業生報考應提供《黃岡中學2021年專項公開招聘教師報名登記表》、身份證、專業課學分成績、院系推薦書以及可以證明本人能力、特長的文件證書。

　?、?020屆畢業生報考應提供《黃岡中學2021年專項公開招聘教師報名登記表》、身份證、大學畢業證、學位證、普通話等級證，已參加工作的人員還須提供單位同意報考的證明。

　　報考人員應仔細閱讀招聘公告，認真對照崗位條件，如實填寫有關信息，審慎誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。

　　4.資格審查。資格審查工作由黃岡中學組織實施。對符合報考條件的，不得拒絕報名。通過資格審查人員，由黃岡中學通知其參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

　　資格審查內容：

　　(1)關于報考相關截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為公告發布之日，即：2020年10月3日;2021屆畢業生的畢業證、學位證、普通話等級證取得時間截止為2021年7月31日。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　(2)關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部本科、研究生專業目錄進行擬定(見附件3)。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，招聘單位同意，可以報考。

　　(3)按照《人力資源社會保障部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)要求，本次招聘要求的教師資格，不作報考的限制性條件。但錄用后，在1年試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。

　　(4)現場資格審查。通過報名確認的考生于2020年10月31日上午8:30-12：00，攜帶應聘相關材料到黃岡中學佑銘樓二樓二號會議室參加現場資格審查。

　　5.資格篩選和確認。

　　資格篩選采取筆試和面談考核的方式進行。筆試成績和面談考核情況只作為資格篩選的依據，不計入考生綜合成績。

　?、俟P試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容以崗位條件要求的專業知識為主。

　　筆試時間、地點：2020年10月31日下午3:00，黃岡中學凝暉樓五樓。

　?、诿嬲効己?。

　　面談考核人員的確定。按照考生筆試成績從高到低的順序，計劃招聘1人的崗位，按1：10的比例確定面談考核人員;計劃招聘2人的崗位，按1：6的比例確定面談考核人員。未達到上述規定比例的，參加筆試的人員全部參加面談考核。

　　面談考核內容包括：了解考生學習工作情況、專業學習情況、求職動機和職業規劃等。面談成績滿分100分，測評人員現場評分，其平均分為考生面談考核成績。

　　面談考核時間、地點：2020年11月1日上午8：30，黃岡中學凝暉樓五樓

　　(三)講課。

　　按照考生面談考核成績從高到低的順序，計劃招聘1人的崗位(按照1:5的比例確定進入講課環節的人員;計劃招聘2人的崗位按照1:3的比例確定進入講課環節的人員。未達到上述比例的，經市教育局和黃岡中學申請，市招聘工作主管部門批準，可核減、取消或保留招聘計劃，并公布崗位計劃調整情況。

　　講課環節考試主要測試應聘人員的專業知識水平和教育教學能力。講課滿分為100分。具體講課時間、地點以及有關事項另行公告通知。

　　講課環節因考生放棄、缺考等因素造成無法形成競爭的崗位，實行最低合格分數線控制，講課分數達到80分及以上的，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消或核減。

　　(四)綜合成績計算。

　　1、本次招聘考生講課成績即為考生綜合成績，考生綜合成績在市教育局、黃岡中學官方網站發布。

　　2、成績相同的處理。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面談考核成績高的考生排名靠前;講課、面談考核成績相同，筆試成績高的考生排名靠前。講課、面談考核、筆試成績均相同的，組織加試。

　　(五)體檢

　　按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

　　2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位主管部門、招聘單位報市人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　3、應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

　　4、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可根據需要遞補考生進行體檢和考察。

　　(六)考察

　　1、考察工作由市教育局和黃岡中學組織實施。

　　2、按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

　　(七)公示及備案

　　黃岡中學根據考察結果集體研究確定擬聘人選，經市教育局審核后，報市人社局審定，在市人社局網站予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由市教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

　　(八)辦理聘用手續

　　經市人社局審核備案后，單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。

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