2020年湖北省荊門市招聘教師(144人)公告

一、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生(包括應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3、具有良好的政治素質和道德品行;
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5、具備崗位所需專業知識和業務能力;
6、具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名參加應聘
1、在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生;
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
4、已在機關事業單位工作且在編在崗人員;
5、按照有關規定應當執行回避制度的人員;
6、法律法規規定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
栗溪鎮姚河小學:小學語文1名;
石橋驛鎮永盛小學:小學數學1名;
子陵中心小學:小學音樂1名;
長寧實驗學校:小學語文1名;
牌樓鎮泗水橋小學:小學音樂1名;
馬河鎮實驗學校:初中數學1名;
仙居中學:初中數學1名;
鹽池中學:初中語文1名;
漳河鎮周集小學:小學語文1名、小學英語1名;
雙喜街道譚店小學:小學語文1名、小學美術1名;
雙喜街道楊店小學:小學語文1名、小學英語1名。
2. 農村義務教育學校自主招聘教師:
仙居鄉許集小學:小學數學1名、小學美術1名;
石橋驛實驗學校:小學體育1名;
石橋驛鎮鹽池小學:小學數學1名、小學美術1名;
石橋驛鎮永盛小學:小學語文2名、小學數學1名、小學體育1名;
長寧實驗學校:小學語文4名、小學數學4名;
漳河鎮卻集小學:小學語文1名、小學數學1名。
3. 城區義務教育學校教師:
楚天學校:初中語文1名、初中生物1名、小學語文2名、小學數學1名;
天鵝學校:初中語文1名、初中數學1名、初中信息技術1名、小學數學1名、小學體育1名。
四、報名方式及相關要求
(一)報名方式
本次公開招聘考試的報名、初審、查詢、繳費和打印準考證均通過湖北教師招聘網報名
(二)時間安排
1、報名:2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。報名窗口12日17∶00準時關閉。
2、資格審查:2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00,招聘單位及其主管部門網上進行資格審查,考生可同步查詢資格審查結果。
3、繳費確認:2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00,報考人員網上繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象,先在網上報名繳費,然后在筆試考點持相關證明現場退費。
4、準考證打?。?020年7月20日9∶00至7月24日24:00
(三)報名注意事項
1.思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,品行端正;
2.有理想、有追求、責任感強,愛教敬業,樂于奉獻;
3.學習成績優良,身心健康,具有符合教師崗位的專業能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質;
4.具有相應的學歷、學位,其中新機制教師應具有大學本科及以上學歷(獲得學歷、學位);
五、筆試
(一)筆試時間、科目、地點
1、時間:初步定于2020年8月下旬舉行,具體日期另行公告。
2、科目:8∶30-10∶00《職業能力傾向測驗》
10∶00-12︰00《綜合應用能力》
3、考點地址詳見準考證。
(二)筆試類別和內容
1、針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)五個類別分類設考。其中:中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。所有考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。
六、考試成績計算
(一)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%計入總成績。
(二)計分方法。筆試科目《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%,其計算公式為:(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試成績×60%=面試總成績??忌煽?筆試總成績+面試總成績。
(三)加分政策。對符合報考條件的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目高校畢業生(具體見《報考指南》第二條界定)實行優惠政策,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分,服務時間計算截止2020年7月31日。
七、體檢、考察
按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。
(二)考察工作由主管部門和招聘單位負責??疾靸热莅凑障嚓P規定和實際需要擬定,并對應聘者的報考資格進行復審。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
八、公示、備案
招聘單位根據考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定后,報同級人社部門統一向社會公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,由各地人社部門一并將備案報告、擬聘用人員名單等報市人社局審核備案;市直事業單位由招聘單位主管部門報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。
九、聘用
經市人社局審核備案后,各地各單位為新招聘的人員辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省有關政策規定的薪酬待遇。
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