2020湖北鄖西縣事業單位考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業生9人公告

　　(一)招聘對象

　　2017年和2018年通過湖北省統一組織考試方式公開招募的參加我縣“三支一扶”計劃服務期滿，且年度考核為合格以上的高校畢業生。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產領導和社會主義制度;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

　　4.具備招聘崗位要求的其它條件。

　　5.有下列情況之一的人員不得報考：

　　(1).與用人單位有服務期約定且服務期未滿的人員;

　　(2).涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　(3).在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　(4).已進入國家機關或事業單位工作的在編在崗人員;

　　(5).按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

　　(6).法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　招聘單位、崗位及資格條件，詳見《2020年鄖西縣事業單位考核聘用“三支一扶”高校畢業生崗位表》，以下簡稱《招聘崗位表》(見附件1)。

　　三、考核聘用方法

　　采取面試與考核相結合的方式進行。

　　四、報名辦法和資格審查

　　(一)報名辦法

　　1.報名時間：2020年9月27日至28日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00).

　　2.報名地點：鄖西縣人力資源和社會保障局事業單位管理股(城關鎮城隍街69號)。

　　3.報名方式：符合條件的“三支一扶”高校畢業生，持身份證、畢業證書、年度考核表、服務期滿考核表等相關材料原件及復印件到指定地點報名，同時提交《“三支一扶”高校畢業生考核招聘事業單位工作人員報名表》、《誠信承諾書》(附件2、3用A4紙張打印)。報名時考生需提交近期免冠彩色小一寸照片3張，繳納考試費用50元/人。

　　(二)資格審查

　　“三支一扶”高校畢業生報考資格審查由鄖西縣人力資源和社會保障局會同用人單位在報名時同步進行。

　　資格審查貫穿于招聘全過程，任何環節發現考生提供虛假報考材料及不符合招聘公告條件要求的，即取消其相應資格，并錄入誠信黑名單。

　　(三)領取《面試通知書》時間和地點

　　資格審查通過的考生，于2020年10月15日- 16日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)，持本人身份證、交費憑證在鄖西縣人力資源和社會保障局(城關鎮城隍街69號)領取《面試通知書》。

　　五、面試、考核

　　 本次聘用人員綜合成績采用百分制計算，面試成績滿分為80分、考核成績滿分為20分。根據綜合成績，按招聘崗位計劃數從高到低按1:1確定擬聘用人員。擬聘用人員綜合成績相同時，依次以面試成績、考核成績、學歷、年度考核等級和次數高者優先聘用，如再相同則進行加試。

　　(一)面試

　　1、面試成績滿分為80分，成績當場公布。

　　2、面試采取結構化面試，主要考察考生綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等綜合素質。

　　3、面試時間、地點見《面試通知書》。按規定時間不到者，視為自動棄權。

　　4、考生必須憑本人身份證和《面試通知書》，在規定的時間和地點參加面試?？忌磾y帶本人身份證、《面試通知書》的，或者未按規定的時間、地點參加面試的，取消面試資格。

　　(二)考核

　　1、根據考核內容制定考核細則，考核滿分為20分(考核細則詳見附件4)。

　　2、考核工作由縣委組織部會同縣人社局及用人單位主管部門組織實施?？己瞬扇『{、查閱檔案資料的方式進行。

　　3、考核工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，并對考生的報考資格進行復審。

　　4、考生自動放棄考核資格的，可按面試成績從高分到低分依次遞補考核對象。遞補次數不超過2次,第一次遞補后，再次遞補不再發布公告。

　　七、體檢

　　1、對擬聘用人員進行體檢，費用由擬聘用人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間、地點另行通知。

　　2、對體檢結果有異議的，按規定復檢，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。復檢醫院由鄖西縣人力資源和社會保障局在具備體檢資格和條件的醫院中指定。

　　八、公示

　　體檢合格人員為本次考核聘用的擬聘用人員，并在鄖西縣人民政府網上進行公示，公示時間為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，取消擬聘資格。

　　考生自動放棄體檢資格的，或體檢不合格，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考核對象。遞補次數不超過2次，第一次遞補后，再次遞補不再發布公告。

　　九、聘用

　　對公示期間無舉報和沒有其他異常情況的確定為擬聘用人員，按程序簽訂聘用合同、辦理相關人事關系手續。聘用人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者視為自動放棄，不服從崗位安排的，視為自動放棄，產生的缺額，不再遞補，并記入個人誠信檔案。

　　十、防疫須知

　　在面試、考核過程中，要落實好疫情防控有關要求，強化各項防疫措施，確?？己似赣霉ぷ髌椒€順利進行。對報名、面試等場所進行全方位的消殺，排查工作人員及考生健康狀況，配備防疫物資。對需進入報名、面試現場的人員,由工作人員維持秩序，在正確佩戴口罩、有序檢測體溫、查驗健康綠碼及相關必要證明后進入現場，并保持人員間隔1.5米以上，不聚集。

　　考生要自覺服從防疫工作安排，做好衛生防疫工作，主動出具相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格。故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

　　十一、組織實施

　　成立由縣委縣政府分管領導為組長，縣政府辦、縣委組織部、縣紀委監察委、縣人社局、縣公安局、縣教育局、縣衛健局、縣市場監督管理局及招聘單位為成員的招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在縣人力資源和社會保障局，負責整個招聘工作的組織、協調、實施，縣紀委監察委全程監督。

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